企業(yè)期刊雜志設計-做好期刊方案設計工作
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現(xiàn)在的企業(yè)越來越注重企業(yè)內刊的制作了，企業(yè)內刊可以說是企業(yè)的文化建設的重點內容。今天小編就要跟大家討論一下關于企業(yè)內刊設計技巧，根據(jù)小編的經驗來看，要想做好企業(yè)內刊首先要注意這3個方面，做好了，就離成功的企業(yè)內刊不遠了！
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在一套企業(yè)內刊設計方案中，堅持正確的內刊設計原則，幫助內刊設計效果更加符合企業(yè)文化和形象。
定位
不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化，對于企業(yè)內部期刊來說，公司的定位不同自然有不同的表現(xiàn)方式和側重面，好的定位要分析受眾的特點，根據(jù)受眾特點來確定風格和主題，定位明確的內刊更容易管理和運作，反之，定位不清，造成內刊混亂，期望值與實際效果相差過大，較終毫無特色。
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內容
風格主題確定了，內刊內容也是非常重要的，內容主要有企業(yè)簡介、企業(yè)文化、記錄企業(yè)成長等等，作為內刊，首先內容要做到精簡，太多了反而傳播效果不佳，每一塊內容都要有一定的目的和想達到的效果。
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其次要真實，作為能記錄企業(yè)成長的內刊，真實的內容更能是員工產生直接的歸屬感和自豪感。末了要生動有趣，內刊除了較為單調的簡介和企業(yè)文化之外，還需要生動的內容來將內刊變的有趣起來，干巴巴的內刊是傳播不起來的！
排版
一份成功的企業(yè)內刊排版也是非常重要的一環(huán)，舒適的排版更能激起受眾的閱讀欲，才能達到內刊的目的。新媒體不斷發(fā)展的今天，各種創(chuàng)新的排版比比皆是，設計感十足的排版不僅深受讀者喜愛，更是企業(yè)文化的另一種表現(xiàn)。
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企業(yè)的文化建設的主要重點就是企業(yè)內刊，做好企業(yè)內刊一定要注意內刊定位、內刊內容、內刊排版三個方面。跟多詳細企業(yè)內刊設計的技巧請咨詢百鉑文化，做企業(yè)內刊我們是專業(yè)的。
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